Опубликовано в рубрике В «Ауди» рассказали максимум возможного про свою
программу поощрения значимых идей, высказываемых
сотрудниками.
Рекордные результаты для программы Audi Ideas: AUDI AG сначала
«взяла на карандаш» и потом внедрила около 15 000 предложений по
улучшению работы сотрудников в 2017 году. Это привело к
существенной финансовой экономии для автопроизводителя — что-то
около 108,6 млн евро (на 23,4% больше, чем в предыдущем году).
Сдайте экзамен ПДД на CAR.RU прямо сейчас >>
«Ауди» придаёт большое значение инновационным идеям. Так,
эксперты из соответствующих отделов рассматривают предложения
сотрудников в штаб-квартире и моментально решают вопрос о
целесообразности их реализации на практике. Сотрудники Audi, как
раз и ставшие генераторами той или иной «фишки», получают
финансовые вознаграждения от компании, размер которых зависит от
достигнутой экономии. Всё просто, все довольны!
Часто речь не идёт о каких-то действительно открытиях, а просто
боссы в Ингольштадте получают небольшие итоги тех наблюдений,
которые были сделаны сотрудником на том участке, в том секторе, где
он и трудится ежедневно. Например, Audi экономит около 100 000 евро
каждый год только за счёт того, что два простых труженика заметили
следующее: системы вентиляции в их зданиях работают днём и ночью.
Их предложение, соответственно, было таково: уменьшить скорость
работы вентиляторов, когда никто не присутствует в помещении.
В Audi отмечают, что уже 50 лет они пытаются учитывать
предложения своих сотрудников, а с 1994 года существует механизм
воплощения идей в своей нынешней форме.
У автопортала Car.ru также есть паблики Facebook и Вконтакте. Присоединяйтесь!
