На АвтоВАЗе внедрят новую программу оптимизации персонала

Руководство АвтоВАЗа приняло решение оптимизировать персонал, и
намерен предложить сотрудникам, которым осталось несколько лет до
пенсии уходить на нее досрочно, при этом получая особый бонус.

Смотреть все фото новости >>

Но сегодня, для досрочного ухода на социальное содержание по
возрасту нужно подвергаться сокращению и предприятие уже адресовало
соответствующее уведомление в тольяттинскую службу занятости.

Сдайте экзамен ПДД на CAR.RU прямо сейчас >>

Руководство АвтоВАЗ предполагает выплачивать сотрудникам,
добровольно вышедшим на пенсию раньше срока, 300 тысяч рублей. Эта
сумма будет разделена на ежемесячные платежи, которые оставляют 5
тысяч рублей. Срок выплат составляет пять лет и заводу придется
расходовать на эти выплаты около 150 млн рублей.

В текущем году на досрочную пенсию могут выйти примерно 500
сотрудников.

У автопортала Car.ru также есть паблики Facebook и Вконтакте. Присоединяйтесь!

Смотреть все фото новости >>

news.car.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.